¿Qué
son las 5 S?
Es
una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de
la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del
mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.
Las
Iniciales de las 5 S:
Japonés Castellano
Seiri Clasificación
y Descarte
Seiton Organización
Seiso Limpieza
Seiketsu
Higiene y
Visualización
Shitsuke Disciplina y
Compromiso
Desarrollar
un ambiente de trabajo agradable y eficiente, en un clima de seguridad, orden,
limpieza y constancia que permita el correcto desempeño de las operaciones
diarias, logrando así los estándares de calidad de los servicios requeridos por
la ciudadanía.
Es
una herramienta de calidad que permite implementar y establecer estándares
para tener áreas y espacios de trabajo
en orden y realizar eficazmente las actividades.
Los
primeros en asumir este compromiso son los mandos Directivos: Gerentes y Jefes,
la aplicación de metodología en una organización es el ejemplo más claro de
resultados a corto plazo.
Otras
“S”
Con
el tiempo y la experiencia de las organizaciones, se ha ampliado las 5 S
originales, y se han adoptado más características o nuevas “S” que las empresas
han considerado importantes.
De
esta manera, las 5S se puede extrapolar al concepto de mejora continua, y se
convierte en una herramienta viva que cambia con las necesidades de la empresa.
De
manera que otras S pueden ser:
Shikari
– Constancia.
Shitsukoku
– Compromiso.
Seishoo
– Coordinación.
Seido
– Sincronización.
Esta
técnica se utiliza para establecer y mantener un ambiente de calidad en una
organización
Se
trata de comprometerse con el mejoramiento continuo.
La
implementación de estas acciones representa un camino arduo y largo, pero no
pienses, que si tu no lo implementas, otros tampoco lo implementarán, existe un
lema "quien no es capaz de implementar la filosofía de las 5 S's, no es
capaz de implementar nada en calidad y gestión.
Practique
y difunda las 5’S... S...
¡Estará
ayudando a construir calidad de vida!
Mientras revisaba información para esta publicación, tuve la oportunidad de leer algunos artículos, para poder actualizar el documento que tenía de referencia y los comparto.
No hay comentarios:
Publicar un comentario