En el
artículo, Metodología 5S
consultado el 2016/12/05 se indica:
"Es una
metodología / filosofía para organizar el trabajo de una manera que minimice el
desperdicio, asegurando que las zonas de trabajo estén sistemáticamente limpias
y organizadas, mejorando la productividad, la seguridad y proveyendo las bases
para la implementación de procesos esbeltos.
Las 5S han tenido una amplia difusión y son numerosas
las organizaciones de diversa índole que lo utilizan, tales como: empresas
industriales, empresas de servicios, hospitales, centros educativos o
asociaciones.
Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo
de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y
más limpios de forma permanente para lograr una
mayor productividad y un mejor entorno laboral.
Aunque las 5S son de origen Japonés, los fonemas inician cada una de las
palabras suenen como un S, de hay el nombre de las 5S.
A continuación se resumen los objetivos de las 5S para luego
explicar en la siguiente tabla. "
En la EMAAPQ se desarrolló un programa para el manejo de las 5S, tomó algunos años como parte del proceso de certificación Iso 9000, comparto el material que hemos utilizado.
1.- Seiri - Clasificar
2. Seiton - Organizar
3. Seiso - Limpiar
4. Seiketsu - Bienestar personal
5. Shitsuke - Auto Disciplina
Esta técnica se utiliza para establecer y mantener un ambiente de calidad en una organización
Se trata de comprometerse con el mejoramiento continuo.
La implementación de estas acciones representa un camino arduo y largo, pero no pienses, que, si tu no lo implementas, otros tampoco lo implementarán, existe un lema "quien no es capaz de implementar la filosofía de las 5 S's, no es capaz de implementar nada en calidad y gestión.
La creación de un Entorno Productivo es:
Tarea de todos.
Es requisito para procesos competitivos.
Reduce adicción a la urgencia.
Es requisito para procesos competitivos.
Reduce adicción a la urgencia.
Aplicar las 5’S a profundidad requiere:
De un gran esfuerzo consciente.
Generar un Cambio Cultural.
Generar un Cambio Cultural.
La frase que se utilizaba para el programa era: Hagamos de la calidad, la base de nuestro desarrollo
Practique y difunda las 5’S... S...
¡Estará ayudando a construir calidad de vida!
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